Assessment & Sviluppo Organizzativo

La VI edizione del Master in assessment e sviluppo organizzativo permetterà di diventare assessor di competenze certificato.
Indicato per specialisti o manager HR, manager di linea e consulenti che desiderano:
- approfondire la conoscenza delle competenze e la loro influenza sulla performance professionale
- conoscere ed utilizzare i principali tools valutativi delle capacità di comportamento organizzativo (esercizi di gruppo, in basket, business case, targeted interview, questionari, …)
- applicare le metodologie dell’Assessment nei campi della selezione, valutazione del potenziale, gestione delle carriere, piani di sviluppo, bilancio delle competenze e percorsi di development per sviluppare le capacità.

È tenuto dai migliori docenti e guest lecturer italiani in materia (docenti universitari, manager, consulenti) ed è ideato e diretto da Angela Gallo, un riferimento internazionale in materia di metodologia di valorizzazione del Capitale Umano ed autrice di numerose pubblicazioni sull’argomento.

Struttura e metodologia: 160 ore d’aula, 10 moduli nell’arco di 10 mesi, 80 ore di esercitazioni tra un modulo e l’altro, 8 ore di tutorship personalizzate, 1 piattaforma web per allenarsi sui processi valutativi, 5 Tools di Assessment forniti per un uso autonomo, 10 Verifiche strutturate di apprendimento e 1 esame di abilitazione professionale.

Il Master è a numero chiuso, per garantire una didattica efficace.

Per informazioni o fissare un colloquio di selzione: vedi recapiti in calce